Wussten Sie, dass jedes Jahr am 24. Januar der Internationale Tag der Bildung zelebriert wird? Ein Anlass, der uns als Weiterbildungsanbieter im Bereich Steuerrecht, Rechnungswesen und Controlling besonders am Herzen liegt. Denn Bildung ist weit mehr als wir vielleicht auf den ersten Blick damit verbinden: Neben wichtigen lebensnotwendigen Impulsen durch Institutionen wie Schule, Berufsschulen, Universitäten und Co. stellt sie die Basis für die persönliche Zufriedenheit vieler Menschen sowie die Entwicklung von Innovationen und wirtschaftlichem Wachstum dar.  

Folglich ist Bildung kein reines Privileg der jungen Generation oder gar ein Kapitel, das mit einem akademischen Abschluss endet. Ganz im Gegenteil: Bildung kennt kein Alter – gerade im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Warum das so ist und welche Chancen lebenslanges Lernen für jeden von uns bereithält, erfahren Sie in diesem Artikel.

„Bildung ist die mächtigste Waffe, die du verwenden kannst, um die Welt zu verändern.“ – Nelson Mandela

Warum genau ist Bildung und damit einhergehend auch Weiterbildung als Gut so wichtig für eine funktionierende Gesellschaft? Zunächst einmal ist sie ist der Schlüssel zu zahlreichen positiven Entwicklungen:  

• Innovation: Fortschritt entsteht, wenn Menschen sich weiterentwickeln und neue Ideen einbringen. Bildung schafft die Grundlage für Kreativität und Fachwissen und fördert technologische Innovationen.
• Politische Bildung: Menschen mit einem soliden Bildungshintergrund können politische und gesellschaftliche Prozesse und Entwicklungen besser verstehen, verfolgen und aktiv mitgestalten.   
• Wirtschaftswachstum: Gut ausgebildete Fachkräfte stärken den Arbeitsmarkt und tragen zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bei.  
• Persönliche Zufriedenheit: Menschen, die sich kontinuierlich (weiter)bilden, entwickeln sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter. Das stärkt das individuelle Selbstbewusstsein und steigert die Lebenszufriedenheit.  

Bildung ist mehr als Schule – und für alle da
Wenn wir von Bildung sprechen, denken viele zuerst an Bildung an der Schule oder an der Universität. Doch Bildung geht weit über die gängigen Abschlüsse an diesen Institutionen hinaus. Gerade Weiterbildungen und Fortbildungen spielen eine entscheidende Rolle, insbesondere in einer Arbeitswelt, die sich durch Digitalisierung und neue Technologien rasant verändert.  

Für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen kann eine Weiterbildung neue Perspektiven eröffnen – sei es für einen beruflichen Neustart, den Aufstieg im aktuellen Job oder die persönliche Weiterentwicklung. Doch leider erleben ältere Mitarbeitende immer wieder Diskriminierung, wenn es um berufliche Fort- und Weiterbildung geht. Manche Arbeitgeber zögern, in ihre Weiterbildung zu investieren, mit der Begründung, dass sich das "nicht mehr lohnt" und die Budgets eher für jüngere Mitarbeitende genutzt werden sollen.

Das ist ein Trugschluss, denn Weiterbildung lohnt sich immer – und zwar für jeden, unabhängig vom Alter. Wir haben Ihnen aufgelistet warum.

5 Gründe, warum sich eine Weiterbildung in jedem Alter lohnt

1. Motivation und Zufriedenheit steigern: Weiterbildung weckt Neugier, setzt neue Ziele und sorgt für frischen Wind im Berufsalltag. Das steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit.  

2. Bestehende Potenziale nutzen: Ältere Mitarbeitende bringen oft wertvolle Erfahrung und Fachwissen mit. Eine gezielte Weiterbildung baut darauf auf und macht sie noch wertvoller für ihr Unternehmen.  

3. Am Puls der Zeit bleiben: Die Arbeitswelt verändert sich stetig – sei es durch Digitalisierung, neue Gesetze oder technische Entwicklungen wie den Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI). Weiterbildung hält Mitarbeitende auf dem neuesten Stand, sodass niemand den Anschluss verliert.  

4. Persönliche Weiterentwicklung: Weiterbildung stärkt nicht nur fachliches Wissen, sondern auch das Selbstvertrauen. Gerade ältere Mitarbeitende können sich durch neue Kompetenzen erfolgreich gegenüber der jüngeren Generation positionieren.  

5. Karrierechancen verbessern: Ob im selben Unternehmen, in einer neuen Position oder sogar in einem ganz anderen Berufsfeld – Weiterbildung schafft Möglichkeiten und ebnet den Weg für neue berufliche Chancen.  

Fazit: Bildung kennt kein Alter 
Ob jung oder alt, beruflich etabliert oder auf der Suche nach neuen Wegen – lebenslanges Lernen ist eine Investition in die eigene Zukunft. Es ermöglicht uns, unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln, unser Wissen zu vertiefen und unsere beruflichen Chancen zu verbessern. Aus über 70 Jahren Erfahrung mit unseren Teilnehmenden können wir sagen: Auch in unseren Kursen spielt Alter keine Rolle! Wir sehen immer wieder Teilnehmende höheren Alters, die die Prüfungen mit Bravour meistern und den Schritt in neue berufliche Herausforderungen wagen und begrüßen diesen Mut und die Motivation.

Unser Weiterbildungsangebot: Flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Egal, in welcher Lebenssituation Sie sich gerade befinden, was Ihre beruflichen Ziele sind oder wie alt Sie sind – wir von der Steuer-Fachschule Dr. Endriss begleiten Sie auf Ihrem Weg im Bereich Steuerrecht, Controlling und Rechnungswesen.

Unsere Weiterbildungen sind flexibel gestaltbar und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ob online, in Präsenz oder als hybrides Modell – bei uns finden Sie das passende Angebot, das sich perfekt in Ihren Alltag integrieren lässt.  

Entdecken Sie jetzt unser Angebot und gehen Sie gemeinsam mit Endriss den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter!