Spitzengehälter bei Banken, Pharma und Automibilindustrie

Die höchsten Gehälter erzielen laut Studie Ärzte (89.500 Euro), doch direkt dahinter rangieren in der Studie mit durchschnittlich73.800 Euro im Jahr Finanzexperten, wie VermögensberaterInnen oder ControllerInnen. Betrachtet man die einzelnen Branchen fällt auf, dass insbesondere der Banksektor mit durchschnittlichen Jahresgehältern von 69.600 Euro unangefochten an erster Stelle stehen. Dahinter folgen die Pharmaindustrie mit 69.500 Euro, die Automobilbranche mit 68.500 Euro und der Chemiesektor mit 66.200 Euro im Jahr.

Welche Faktoren entscheiden am Ende über das Gehalt?

Wie viel man am Ende verdient hängt natürlich primär von der Jobwahl ab. Dennoch gibt es daneben zahlreiche weitere Faktoren, die sich ebenfalls positiv oder negativ auf die Höhe des Einkommens auswirken können. Zu diesen Faktoren zählen u.a.:

Die Branche entscheidet

An erster Stelle steht die Branche, denn in verschiedenen Branchen werden dieselben Positionen unterschiedlich vergütet. Das hängt mit der Attraktivität und dem Kapital der Branche zusammen.

Die Größe des Unternehmens

Ob kleines Start-Up, mittelständisches Unternehmen oder großer Konzern: Die Unternehmensgröße hat natürlich großen Einfluss auf das Gehalt. Mehr Mitarbeiter bedeuten oftmals auch mehr Gehalt. Dies klingt nicht nur logisch, ist sondern auch von mehreren Studien belegt. Doch Vorsicht: In großen Konzernen herrscht oft eine andere Kultur als in kleinen Unternehmen.

Die Region

Auch der Standortfaktor spielt bei der Gehaltsfrage eine zentrale Rolle. Demnach zahlen Unternehmen im Westen meist mehr Gehalt als Firmen im Osten. Außerdem ist in den letzten Jahren ein Trend zu erkennen, bei dem sich immer größere Gehaltsunterschiede zwischen dem Süden und dem Norden ergeben. So gehören Hessen, Baden-Württemberg und Bayern zu den Bundesländern mit Top-Verdiener. Dies spiegelt sich auch im Finanzsektor wieder, daher spielt die Wahl des Arbeitsortes eine immer wichtigere Rolle. Doch wie sieht der Vergleich aus zu anderen Bereichen, wie zum Beispiel der Finanzbuchhaltung, Controlling oder der Steuerberatung? Hier die Zahlen laut stepstone.de

Sonstige Qualifikationen
Lebenslanges Lernen – das ist mehr als nur eine Floskel. Eine höhere Jobsicherheit, bessere Aufstiegschancen, mehr Wissen und Qualifikationen – eine Weiterbildung bzw. zusätzliche Qualifikationen haben zahlreiche Vorteile, die sich in der Karriere und schließlich auch im Gehalt positiv auswirken können.

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